岗位职责：
1.负责网络招聘渠道的维护，保证充分发挥招聘网站用途
2.负责招聘工作的实施、执行（邀约、面试、试讲）
3.负责跟踪入职报到情况
4.定期完成招聘相关报表，做好人员数据分析
5.熟练操作办公软件，能适应校区排班制的.上班时间。岗位职责任职资格：
1.大专及以上学历
2.了解《劳动法》及相关人力资源制度；
3.熟知入离职手续办理和五险一金的购买、办理流程；
4.熟练使用办公软件，word、excel、ppt等；
5.较强的亲和力和沟通能力，心态积极，富有正能量；
6.有人事工作经验优先。
三、薪酬福利：
1、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红；
2、公司实行8小时/天工作制，法定节假日按国家规定放假；
3、转正后缴纳五险（工伤、医疗、生育、养老、失业）；
4、带薪年休假（3-5天）；
5、免费集体旅游（每年至少一次）；。
6、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等）